7月16日上午，以“破繭成蝶，核夢飛揚”為主題的2025屆新員工見面會暨訓練營開營儀式在臺山核電基地舉行。臺山核電黨委書記、董事長、總經理劉丹，黨委委員、副總經理李國強出席會議。
2024年度“首堆新星”運行部李東基和儀控部陳新航結合入職后的成長經歷和感悟進行了交流分享。2025屆新員工劉若霖、袁海賓、陳嘉偉談了自己的入職初體驗，展現出新員工破繭起航的決心。在互動交流環節中，與會公司領導、部門經理就新員工關注的交通生活、崗位勝任、工作適應、人際關系、運行倒班等問題進行了逐一解答。
在領導致辭環節，李國強首先對新員工的到來表示歡迎。他鼓勵大家走出象牙塔舒適圈，保持求真探索熱情與獨立思考習慣，盡快融入公司，實現從理論到實踐的轉變。他強調臺核榮耀背后的責任使命需代代傳承，期望新員工要珍惜時光、努力學習，為臺山核電成為全球三代核電運營標桿、為一期建成10周年時向國家交出一份完美答卷貢獻個人力量。
劉丹表示新員工承載公司發展的未來，在職業發展過程中要保持定力、腳踏實地，注重經驗和技能積累，根基牢固才能行穩致遠。他同時對新員工提出五點期望：一是要加強安全文化認同，將安全置于至高無上的地位，遵守安全管理的理念和要求，鼓勵大家成為安全文化的踐行者和發揚者。二是要樹立終身學習理念，保持持續學習狀態以應對各項挑戰，在人工智能時代主動擁抱新技術、提升硬實力。三是要注重工作和生活的平衡，在工作上保持嚴謹的同時，合理安排好業余生活，積極參加各項活動，多參與到公司團青工作中，各部門要持續做好師帶徒培養和員工關愛。四是要保持初心，敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，不被固有思維影響，同時多參與公益活動，多為臺核代言。最后，祝愿大家在集團行動學習競賽中能發揮青春力量，取得優秀成績，展現臺核人的良好風貌。
會議最后，劉丹向新員工代表授營旗。后續，新員工將進入“白鷺破殼訓練營”，通過理論學習、實操演練、文化浸潤，加速從“校園人”到“核電人”的蛻變。
臺山核電相關部門負責人，優秀青年員工代表及2025屆新員工共70余人參加會議。
