故事傳承精神，文化點亮未來。12月3日，臺山核電開展2024年第六期安全文化沙龍。本次沙龍以“傳承”為主題，公司黨委書記、董事長、總經理劉丹，副總經理林杰東、陳吉勝、韓霜，總工辦相關領導，各部門經理及青年員工代表共計80余人參加此次活動。
活動伊始，三個不同角度的精彩故事，帶領大家感悟“傳承”的魅力。生產服務部員工常凱以隧洞中的師徒印記巧妙引入，生動講述了其首次參與隧道清理、擔任臺風天的外賣員、T203大修隧洞項目負責人過程中與師傅的故事；黃后順的妻子童瑤分享了夫妻二人從相識、相愛到步入婚姻并迎來愛情結晶的幸福歷程；合作伙伴陳長樂作為一名核電老兵，分享了自己從大亞灣核電到臺山核電的工作變換中，從不安與擔憂到感覺像家一樣的心路轉變歷程。隨后，參與沙龍的人員緊密圍繞“傳承”主題，結合自身工作實際各抒己見。
陳吉勝分享感悟，著重闡述了傳承的三個關鍵：一是堅持高標準、嚴要求；二是堅持精益求精、追求卓越；三是堅持以身示范、率先垂范。公司全體上下人員要齊心協力，通過各級領導和員工以身作則，帶動整個公司形成良好的工作氛圍，讓傳承真正落地并發揮實效。
沙龍尾聲，劉丹進行總結發言，對“傳承”這一選題進行肯定，指出其既是對臺山核電成立15周年的深刻總結，更是對未來發展的殷切展望。他指出，公司班子成員要帶頭傳承中廣核核安全文化基因，勇擔EPR首堆運營使命，引領臺核人走好EPR首堆探索引領創新之路；公司中層管理干部要做好經驗總結，從臺核十五年攻堅克難歷程中提煉精華，以身作則、率先垂范做好傳承；公司要在傳承中廣核文化的基礎上，融合臺核在15年發展中形成的特有精神，打造臺核特色文化，通過全員踐行，切實做到傳承，共同朝著“百年老店”的目標努力前行。過去十五年，臺核人突破重重困難，經歷艱辛萬苦，取得了果實，未來臺核人一定能贏得更大輝煌！
