12月29日，中國廣核集團有限公司黨委書記、董事長楊長利赴中廣核研究院有限公司檢查指導工作，并深入重點項目實驗平臺，向黨員干部、科研業務骨干宣講黨的二十大精神。
楊長利首先與項目科研骨干開展座談交流，詳細了解項目進展及推進過程中遇到的問題和困難，深入探討下階段的工作思路和關注事項。隨后以《堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，以黨的二十大精神為指引，開創集團科技創新新局面》為主題開展黨的二十大精神宣講。
楊長利指出，學習宣傳貫徹黨的二十大精神，要在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫；要深刻理解黨的二十大的主題的豐富內涵，深刻領會過去五年和新時代十年偉大變革、新時代新征程中國共產黨的使命任務、黨的二十大作出的各項重大部署，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”；要深入貫徹落實科教興國戰略部署，堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，堅持“四個面向”，深入實施創新驅動發展戰略，積極開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。
楊長利強調，中廣核研究院廣大干部員工要從黨的二十大報告中深學細悟，武裝頭腦、指導工作，推動中廣核科技創新工作取得新成果、開創新局面、再上新臺階。結合黨的二十大報告有關科技創新的論述，以及重點科研項目實際，楊長利對中廣核研究院科研工作提出五點工作要求：
一要做好統籌謀劃，準確把握科技創新規律。要強化科學思維，結合核能行業科技創新自身規律及同業發展啟示，準確理解關鍵技術攻關、實驗堆、示范堆、商用堆等各階段的使命任務，科學謀劃堆型研發的工作路徑，循序漸進。
二要重視科研人才，鼓勵科研人員在實干中成長成才。“有能力”且“作出貢獻”的人方為人才，廣大科研人員要在干中學、在學中干，在集團重大科研項目中積極施展才干、貢獻力量，在科技創新具體實踐中成長成才。
三要強化創新精神，勇攀科技創新高峰。廣大科研工作者要以“不服輸、不畏難、不繞道”的干勁直面科技創新征途中的難關挑戰，要遵循科學規律，嚴謹求實，以強烈的“時空觀念”系統謀劃科研工作，確保科研成果經得起市場考驗。
四要積極探索，建立健全科技創新投資的經濟模型。如何做好創新的投資管理是中廣核和中廣核研究院都面臨的問題，要積極研究探索示范項目前的科技創新投資經濟模型，減輕科研單位的經營包袱，發揮更大經濟價值。
五要提升管理效益，科學做好創新組織管理。要科學把握創新管理的規律和方法，做好計劃管理、經費管理、科研人員管理、知識產權管理等科技創新的組織管理工作，助力科技創新成效產出。
在聽取了中廣核研究院黨委書記、總經理舒睿代表中廣核研究院黨委所作的關于科技創新、深化改革、黨的建設工作匯報后，楊長利指出，2022年中廣核研究院領導班子帶領全體干部員工全力聚焦科研主責主業，深度夯實管理基礎，推動科研工作、深化改革、黨的建設均取得良好成效，這得益于黨的堅強領導，也得益于全體干部員工扎實過硬的工作作風。
楊長利強調，下一階段，中廣核研究院要以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，根據集團整體部署做好2023年各項工作安排和落實。楊長利對中廣核研究院后續工作提出三點要求：一是持續聚力抓好創新工作。中廣核研究院是中廣核科技創新主力軍，要始終立足創新，將資源聚集到戰略研發工作中，以創新驅動中廣核高質量發展。二是持續以改革推動發展。要在深化改革三年行動的基礎上，繼續優化科研體制機制、深化“三能”改革，以改革提升中廣核研究院內在動力活力。三是持續強化黨風廉政建設。反腐敗永遠在路上，中廣核研究院要結合新的發展階段、新的業務形態深度做好廉潔風險分析，持續完善大監督格局，全面從嚴，積極營造風清氣正的干事創業氛圍。
